МАУК «Дворец культуры и искусства»
Коллектив
Коллектив
Осипов Александр Геннадьевич
Выводить в разделе "Коллектив": Да
Должность: Культорганизатор
Читать далее
Самойленко Ольга Николаевна
Выводить в разделе "Коллектив": Да
Должность: Заведующий костюмерной
Email: samoilenko.dkii@mail.ru
Благодаря Ольге Николаевне все творческие коллективы Дворца культуры и искусства одеты в красивые, ухоженные и неповторимые костюмы.
Связаться с О. Н. Самойленко можно по электронной почте samoilenko.dkii@mail.ru
Читать далее
Иванченко Елена Юрьевна
Выводить в разделе "Коллектив": Да
Должность: Художник-модельер театрального костюма
Читать далее
Леляева Анна Владимировна
Выводить в разделе "Сведения об организации": Да
Выводить в разделе "Коллектив": Да
Должность: Заведующий методическим отделом
Город: Ленинск - Кузнецкий
Телефон: 8-923-526-67-07
Email: lelyaeva.lk.dk@gmail.com
Читать далее
Зиновьева Елена Юрьевна
Выводить в разделе "Сведения об организации": Да
Выводить в разделе "Коллектив": Да
Должность: Заведующий отделом культурно-массовой работы
Читать далее
Сагандыкова Ирина Владимировна
Выводить в разделе "Сведения об организации": Да
Выводить в разделе "Коллектив": Да
Должность: Специалист
Читать далее
Савенкова Ольга Петровна
Выводить в разделе "Сведения об организации": Да
Выводить в разделе "Коллектив": Да
Должность: Кассир
Телефон: 8-905-900-51-61
Читать далее
Ковалева Анна Петровна
Выводить в разделе "Сведения об организации": Да
Выводить в разделе "Коллектив": Да
Должность: Методист
Читать далее
Повседневная практика показывает, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки существенных финансовых и административных условий. Таким образом дальнейшее развитие различных форм деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Идейные соображения высшего порядка, а также дальнейшее развитие различных форм деятельности требуют от нас анализа дальнейших направлений развития.
аемых участниками в отношении поставленных задач. С другой стороны постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Повседневная практика показывает, что консультация с широким активом позволяет оценить